彰化縣成功國民小學性別平等教育委員會設置要點

 一、依據：

（一）「性別平等教育法」第六條、第十三條規定訂定之。

（二）彰化縣「友善校園」學生事務與輔導工作計畫。

 二、目的：為推動性別平等教育，建立無性別歧視的教育環境，以落實性別平等教育工作。

 三、本委員會推動事項：

• 統整學校各單位相關資源，擬訂性別平等教育實施計畫，落實並檢           視其實施成果。
• 規劃或辦理學生、教職員工及家長性別平等教育相關活動。
• 研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。
• 研擬性別平等教育實施與校園性侵害及性騷擾之防治規定，建立機制，並協調及整合相關資源。
• 調查及處理與性別平等教育法有關之案件。
• 規劃及建立性別平等之安全校園空間。
• 推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。
• 其他關於學校或社區之性別平等教育事務。

四、組織：

　 (一)本委員會設置主任委員一人，當然委員五人及推薦委員五人共十一名，主任委員由校長擔任，女性委員應佔二分之一以上．由校長聘任之。

　 (二)本委員會設置執行秘書一人，由學務主任兼任，訓育組長為校園性平事件受理窗口，並協助處理有關業務。當然委員由相關處室主任擔任，推薦委員由教師代表、職員代表擔任。　

　 (三)本會委員均為無給職，任期一年，期滿得續聘，於任期中因故喪失本校教師或職員身份、或調動者，應即失去委員資格，由具性別平等知識人員遞補之。

 　 (四)本委員會為因應偶發事件之需要或執行本要點三之各項重要業務需 要，得設置專案小組，專案小組主持人由主任委員指定。

    (五)本委員會議每學期召開一次，由主任委員召集之，並得視實際需要召開臨時會議。

五、本會各處室委員工作執掌

（一）校　長：召集行政策略決定，審核工作計劃，領導監督。

（二）教務處：配合計畫推動性別平等教育融入各科課程教學。

（三）學務處：1.協助辦理相關宣導活動。

              2.性侵或性騷擾等相關事件接案及通報處。

（四）總務處：1.檢視校園，建立安全與無性別偏見的校園空間。

              2.各項活動之採購，支援業務所需之材料與設備。

（五）輔導室：1.擬定校內工作計劃，辦理性平教育業務。

              2.協助輔導學生性別平等教育等相關問題。

              3.連繫協調各處室活動辦理情形。

（六）人事室：辦理人事協調各項事宜，提供研習進修機會。

（七）教　師：將性別平等教育之觀念融入課程與教學活動。輔導學生性別

　　　   　　 平等相關問題，協助推展性別平等教育課程。

六、本委員會會務所需經費由本校相關項目勻支。

七、本組織經校務會議通過呈請校長核准後實施，修正時亦同。